|
 |
Профсоюзная страничка МБДОУ № 52 г. Пензы «Полянка»
|
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отмечайте все моменты:
Профсоюз — коллектив, Коллектив — это сила. Будем вместе творить Станем вместе едины.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, общих и производственных, профессиональных интересов по роду своей деятельности в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и интересов;
первая профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, организация, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одна организация, независимо от формы собственности и подчиненности, действующего на основании положений, принятых им в соответствии с уставом или на основании общих положений о первичной профсоюзной организации профсоюза;
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующего на территории одного субъекта РФ, либо на территории нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Можно выделить две основные функции профессиональных образований:
- представление интересов в отношениях с работодателями;
- защита трудовых прав и юридических интересов предпринимателей.
Что дает нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению изменениями посредством соглашений и коллективных договоров.
- Поддержка и развитие творческих и профессиональных способностей.
- Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовая помощь в несчастных случаях.
- Организация труда работников и их детей.
- Организация и проведение культурных мероприятий.
- Материальная помощь авторитет.
Какой иностранный работник не является членом профсоюза:
- Возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;
- защита своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
- возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебных органах, представлении своих интересов в суде;
- контроль администрирования по вопросам, связанным между работником и работодателем;
- поддержка трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;
- возможность защиты своих прав через коллективный договор;
- возможность коллективно защитить свои права;
- Возможность добиться увеличения своей заработной платы, улучшения безопасности рабочего места
Не являясь членом профсоюза – работник рискует остаться один на один с работодателем!
Вот почему почти все наши работники (93,7%) являются членами первой профсоюзной организации МБДОУ № 52 «Полянка»!
Профсоюз оказывает неоценимую помощь и работодателю — соблюдает производственную дисциплину и контролирует условия труда и отдыха коллектива, что снижает риск получения травм или тяжелой работы. Ведь работодатель в этом случае не будет нести ответственность до уголовной ответственности.
Что дает профсоюзу каждого руководителя:
- грамотный диалог с трудовым коллективом;
- экономия зарплат за счет работы профсоюза по конкретным вопросам;
- мобилизация коллектива для выполнения работ;
- создание морально-психологического климата;
- общественный контроль за охраной труда;
- инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут закреплены права и обязанности работника и работодателя;
- решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
- организация участников культурно-массовых и соответствующих мероприятий;
- сплочение коллектива;
- использование новой информации;
- общение с людьми.
Состав профкома:
Состав профкома:
Председатель профсоюзного комитета —
- Крапчина Лариса Александровна, воспитатель.
Члены профкома:
- Вяльшина Аня Ваильевна, председатель профгруппы Филиала № 3, воспитатель;
- Ломоцева Ольга Николаевна, председатель профгруппы Филиала № 2, воспитатель;
- Шеланкова Оксана Валерьевна, председатель профгруппы Филиала № 1, воспитатель;
- Цыпилина Анастасия Александровна, председатель профгруппы Филиала № 4, воспитатель;
- Семенчева Валентина Александровна, воспитатель;
- Китаева Надежда Андреевна, учитель-логопед;
- Гуськова Анна Александровна, кладовщик;
- Аношина Оксана Александровна, помощник воспитателя;
- Зайцева Лариса Александровна, инструктор ФК, уполномоченный по охране труда;
- Чередова Мария Михайловна, педагог-психолог.
Состав ревизионной комиссии:
- Соколова Ольга Владимировна, учитель-логопед;
- Черныш Наталья Владимировна, воспитатель;
- Смирнова Елена Викторовна, главный бухгалтер
Цели и задачи организации первой профсоюзной организации:
- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни женщин Профсоюза;
- Информационное обеспечение членов Профсоюза;
- Создание условий, обеспечениеих вовлечения членов Профсоюза в профсоюзную работу;
- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности:
- Заключение соглашений, заключение коллективных договоров и их реализация, ведение коллективного режима;
- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
- Оказание военной, материальной помощи члену Профсоюза;
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Публичный отчет профсоюзной организации МБДОУ №52 «Полянка» за 2024-2025 учебный год.
Годовой план первой профсоюзной организации МБДОУ № 52 на 2025— 2026 учебный год.
|